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울산시교육청, 전보 인사 93.7% 만족지난해 8월1일자 정기인사 대비 2.5% 상승
  • 최경호 기자
  • 승인 2019.02.12 09:47
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울산시교육청

(울산=포커스데일리) 울산교육청의 올해 지방공무원 정기인사에 대한 전보 만족도 조사 결과, 응답자의 93.7%가 보통이상으로 긍정 응답한 것으로 나타났다.

올해 1월 1일자 정기인사 전보 만족도 조사는 6급 이하 전보자 277명을 대상으로 1월 23일부터 30일까지 온라인으로 전보만족도, 전보기준 준수, 전보 청렴도, 전보제도와 관련한 13개 문항으로 조사를 실시했다.

조사 결과, 전보인사 결과 만족 여부에 93.7%가 긍정 응답, 지난 지난해 8월1일자 정기인사(91.2% 긍정 응답)에 대비해 2.5% 상승한 것으로 나타났다.

또한 전보의 인사기준 준수 여부(97.7%), 공정․투명성(97.3%)도 매우 높게 나타났다. Two-Track 전보제도의 청렴도 향상 기여 여부는 99.5%가 긍정 응답해 2016년 7월부터 시행한 Two-Track 전보제도가 안정적으로 정착, 청렴도에 기여한다는 인식이 매우 높았다.

Two-Track 전보제도는 학교간 전보점수제와 교육청 전입시험제로 구분되는데, 학교간 전보점수제도는 전보 공정성을 높이기 위해 울산교육청에서 전국 최초로 시행한 제도로서 그 성과가 인정돼 인근 부산교육청, 대구교육청 등에도 도입, 시행하고 있다.

울산교육청 관계자는 "앞으로도 인사의 공정․투명성을 확보하여 전보제도의 합리성을 높일 예정이며, 일부 개선 의견도 적극 수렴해 검토하겠다."고 밝혔다.

최경호 기자  press@ifocus.kr

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