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부천시, 3-4급 성과계약 체결…경쟁력 구현
  • 최봉혁 기자
  • 승인 2019.03.12 09:49
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<사진제공=부천시>

(부천=포커스데일리) 최봉혁 기자 = 부천시는 8일 시청 창의실에서 국·소·단장 및 책임동장 등 3-4급 공무원 22명을 대상으로 성과계약을 체결했다.

장덕천 부천시장은 이날 성과계약식에서 "성과계약은 단순한 업무계약이 아니라 개인과 개인, 조직과 조직, 나아가 부천시 공무원과 시민의 약속이란 점을 꼭 유념하고 책임감 있는 업무 추진을 통해 시정 발전에 기여해 달라"고 주문했다.

성과계약은 시정 비전 및 조직 목표와 연계한 개인성과 평가로 조직성과를 높이고 경쟁력 있는 공직사회를 구현하고자 도입됐다.

이들 간부공무원이 진행할 사업은 총 60개로 부천지역화폐 발행, 종합운동장 일원 역세권 융·복합 개발 사업 추진, 만화영상산업융합 특구 육성 등이 대표적인 예다.

추진 주체는 추상적인 목표를 지양하고 시정전략목표와 연계해 시민 만족도와 행복지수를 높이는데 역점을 맞춰 도전적인 목표를 제시했다.

시는 이번 성과계약 체결로 모든 공무원이 조직이 나아갈 방향을 알고 업무 효율성을 극대화해 경쟁력 있는 공직사회를 구현해 나갈 것이라고 예측하고 있다.

최봉혁 기자  fdn7500@ifocus.kr

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