화성 임무 : NASA의 다양한 인내가 성과 | 과학 기술 뉴스

지난 2 월 NASA는 화성 표면에 자동차 크기의 로봇 탐험가와 그에 상응하는 소형 헬리콥터를 성공적으로 착륙시켜 역사를 세웠습니다. 최근 화성의 얇은 대기에서도 동력 비행이 가능하다는 것을 입증했습니다.

이 다이나믹 한 듀오는 함께 화성의 비밀을 더 많이 잠금 해제 할 것입니다. 테크 쇼인 Creativity Helicopter는 다음 주에 더 복잡한 두 번째 비행을 할 예정입니다.

한편, 지속적인 탐사선은 한 가지 이상의 방법으로 MOXIE를 확실히 포함하고 있음을 보여주었습니다. 화성의 현장에서 산소 자원 (MOXIE)을 사용하여 화성 대기에서 이산화탄소를 추출하여 산소로 전환했습니다.

이것은 미래의 달과 화성에 대한 우주 비행사 임무에 큰 영향을 미치며, 이는 연료의 구성 요소로 산소가 필요하고 승무원이 호흡하는 데 필요합니다.

과학과 기술의 놀라운 시연 외에도 인내의 사명은 NASA 내의 다양성을 대표함으로써 역사를 다른 방식으로 만듭니다.

로버 표현

임무의 얼굴은 인디언-미국 항공 우주 엔지니어 인 스와 티 모한 (Swati Mohan)으로, 2 월 18 일에 지속적으로 탐사선이 화성에 성공적으로 착륙했다는 소식을 처음 보도했습니다.

“터치 다운 확인”이라고 그녀는 캘리포니아 패서 디나에있는 NASA의 제트 추진 연구소에있는 미션 컨트롤 센터에서 큰 박수를 보냅니다. “화성에서 안전하게 인내하십시오. 전생의 흔적을 찾을 준비가되어 있습니다.”

NASA 탐사선은 3 월 4 일 화성에서 첫 번째 명령을 내리고 멋진 이미지를 보냈습니다. [File: NASA/JPL-Caltech via AP]

착륙 시퀀스 내내 Mohan은 제어실의 최전선에 있었고 팀에 지속적으로 업데이트를 제공하고 임무 해설자로 봉사했습니다.

그녀가 임무의 얼굴이되기 전에 Mohan은 Entry, Landing and Landing Team의 일원으로이 모든 것을 달성하기 위해 수년간 노력했습니다.

로버 미션의 방향과 통제를 주도 할뿐만 아니라 NASA가 더욱 다양 해지는 과정을 반영한 것입니다. Mohan은 어렸을 때 인도에서 미국으로 이주해 우주를 꿈꾸며 자란 아메리칸 인디언입니다.

Star Trek은 우주의 아름다움에 세상을 열었습니다. 그러나 그녀가 엔지니어가되고 싶다는 것은 그녀의 첫 물리학 수업을 듣고 결정되지 않았습니다. 이 결정으로 그녀는 NASA가 태양계의 여러 지역을 탐험하는 데 도움을주었습니다.

“ ‘이렇게하고 싶어요. 나는 우주에서 새롭고 아름다운 곳을 찾는 사람이되고 싶다”고 그녀는 지난 여름 화성 인내를 발사하는 동안 Al Jazeera에게 말했다. ”

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Mohan이 화성 여행에서 탐사선을 올바른 방향으로 조종하는 데 도움을 주었을 지 모르지만, 그녀와 그녀의 팀원은 NASA의 수십 년간의 노력이 어떻게 더 많은 다양성을 이끌어 냈는지 보여주는 예입니다.

대담하게 가다

그 배치는 1970 년대 스타 트렉 덕분에 시작되었습니다. 인기 TV 쇼에서 뉴 오타 오우 라 중위를 연기 한 니셸 니콜스는 NASA가 급성장하는 우주 왕복선 프로그램을 조종 할 새로운 우주 비행사 승무원을 모집하도록 돕는 캠페인을 이끌었습니다.

Nichols는 NASA 우주 비행단을 다양 화하기 위해 미국을 여행했습니다. 기관이 열렸을 때 위성 배치 승무원은 군사 조종사라는 한 그룹으로 제한되었습니다. 그러나 이륙 할 준비가 된 우주 왕복선 함대와 함께 NASA는 더 많은 우주 비행사를 필요로 할 것입니다.

그녀는 Sally Ride, Judith Resnick, Jon Blufford, Ronald McNair, May Jameson 및 Elison Onizuka와 같은 많은 여성 및 소수 민족을 포함하여보다 다양한 그룹의 사람들을 모집하는 데 도움을주었습니다.

니콜스는 또한 미 공군 대령으로 복무 한 3 회 왕복 우주 비행사 프레드 그레고리와 같이 군대가 우주 비행사 추천에서 간과했을지도 모르는 사람들을 표적으로 삼았습니다.

1960 년대 TV 시리즈 Star Trek에서 Uhura 중위를 연기 한 여배우 Nichelle Nichols는 NASA가 1970 년대에 새로운 세대의 우주 비행사를 모집하도록 도왔습니다. [File: Reed Saxon/AP Photo]

이 기간 동안 NASA가 우주로 보낸 사람들은 더 다양한 배경에서 왔으며 새로운 기술 세트를 테이블에 가져올 수있었습니다. 대부분의 신병은 백인 이었지만 전국의 사람들이 선교사로 대표되는 자신을 볼 수 있었기 때문에 이것은 기관의 전환점이었습니다.

우주 왕복선은 이후 은퇴했지만 NASA를 더 포괄적으로 추진하는 것은 최근의 우주 비행사 선정에서 알 수 있듯이 추진력을 얻었습니다.

2013 년 역사상 처음으로 반의 절반이 여성이었습니다. 다음으로 선택된 그룹은 인종의 혼합도 포함했기 때문에 더 다양했습니다.

NASA는 또한 여성을 첫 달 탐사에 투입 할뿐만 아니라 유색 인종을 포함시키기 위해 노력하고 있습니다. 이 임무는 NASA의 Artemis 달 프로그램의 일부이며 둘 중 하나가 국제 우주 정거장보다 더 멀리 나간 것은 역사상 처음이 될 것입니다.

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이러한 종류의 드라이브는 Perseverance Wagon과 같은 작업 없이는 불가능했을 것입니다.

Mohan은 우리 모두를 알리는 목소리 였을지 모르지만 역사적인 우주선의 승무원은 착륙 선장 Allen Chen과 엔지니어 Mugega Cooper, CJ Giovengo 및 Gregorio Villar를 포함한 다양한 팀원이 이끌고 있습니다. 다양한 종족 분야의 개척자, LGBTQ 커뮤니티. 그들의 존재는 NASA가 다양성 측면에서 계속 발전하고 있음을 보여줍니다.

모두를위한 공간

NASA는 또한 다른 기관이 더 다양한 팀을 추진하도록 고무하고 더 많은 사람들이 우주로 여행 할 수있는 기회를 제공하도록 돕고 있습니다. 상용 승무원 프로그램의 출현으로 NASA와 그 파트너는 지구에서 더 많은 우주 비행사 임무를 시작하여 더 많은 우주 비행사를 모집 할 수 있도록 보장하고 있습니다.

NASA 우주 비행사 Jessica Meer는 Al Jazeera에 “모든 다른 플레이어의 참여와 번성하는 상업 산업으로 인해 더욱 다양해 지려는 추진력이 있습니다.”라고 말했습니다. “이것이 우리가 우주 여행으로 전진하는 방법입니다.”

Meir는 두 명의 우주 비행사 중 한 명으로 2013 년에 남성과 여성이 50/50으로 나뉘어 진 첫 번째 클래스였습니다. 그녀는 또한 우주 비행사 크리스티나 코흐와 함께 2020 년 최초의 여성 우주 퍼레이드에 참가했습니다.

“더 많은 사람들이 우주에 접근 할 수있게되면 우리는 올바른 방향으로 나아가게 될 것입니다.”라고 그녀는 말했습니다.

NASA는 몇 년에 한 번씩 우주 비행사를 선발하는 반면, ESA (European Space Agency)와 같은 다른 기관은 10 년에 한 번만 모집합니다.

NASA의 우주 비행사 Jessica Meir는 2020 년 4 월 17 일 카자흐스탄 Dzkazgan 근처에서 지구에 착륙하기 전에 200 일 이상 우주에서 보냈습니다. [File: Roscosmos Space Agency via AP]

SpaceX가 우주 정거장에 정기 승무원 임무를 수행함에 따라 유럽 우주국은 최근 더 많은 우주 비행사가 필요하다고 발표했습니다. 특히 최초로 장애인 전문 우주 비행사를 고용 할 수 있을지 모색 중이다.

유럽 ​​우주국의 프랭크 드 윈 (Frank de Winn)은 알 자지라와의 인터뷰에서 “우리는 우주 비행사를 선발하기위한 새로운 캠페인을 시작하고있다”고 말했다. “우리는 더 다양한 우주 비행단이 필요합니다.”

그는 기관이 우주 비행사 선정 과정에 장애인이 포함될 수 있는지 알아보기 위해 타당성 조사를 수행하고 있다고 말했다. 유럽 ​​우주국 (European Space Agency)이 검토하고있는 주요 문제 중 하나는 비상시 캡슐에 신속하게 출입 할 수있는 능력입니다. 그러나 기관은 선택에 더 많은 사람들을 포함시킬 수있는 것에 대해 진지하게 생각합니다.

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드 윈은 “우리는이 사람이 일회성 플라이어가 아닌 전문 우주 비행사가되기를 원합니다.”라고 말했습니다. “우리는이 단계를 수행하기를 원하며 승무원 안전 관점에서 검토해야합니다.”

NASA의 다양성 및 포용 실은 그 진전이 홍보 활동의 결과라고 말했습니다.

STEM (과학, 기술, 공학, 수학)을위한 NASA의 지원 사무소의 Kim Orr는이 중에는 소수자에게 봉사하는 조직에 초점을 맞춘 공과 대학의 연례 대회가 있다고 말했습니다.

“대행사로서 NASA는 이러한 커뮤니티를 대상으로 학생들이 NASA 직원에게 다가가 경력을 발전시킬 수있는 귀중한 자원을 가질 수 있도록 할 것입니다.”라고 Ur은 말했습니다.

그러나 최근 몇 년 동안 NASA의 교육 예산은 큰 타격을 입었습니다. 그러나이 기관은 새로운 미국 대통령 인 조 바이든 (Joe Biden)의 행정부가 이러한 노력의 일부를 강화하여 기관이 “위대한 것들의 대담함”을 계속 유지하기 위해 최고와 현명한 사람들을 계속 채용 할 수 있기를 희망합니다.

아직 많은 진전이 있지만 NASA의 인력은 이제 그 나라가 대표하는 국가와 비슷해 보입니다.

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