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교도관들은 피부색 때문에 데릭 쇼팽의 바닥에서 금지 당했다고한다

  • Published6월 23, 2020

경찰관은 5 월 29 일 조우 플로이드의 사망으로 쇼 빈이 살인 혐의로 기소 됐을 때 감옥 3 층으로 가라는 지시를 받았다고 주장했다.

“우리가 3 층에 도착했을 때, 우리는 시설의 화려한 노동자들이 모두 그 층에 있고 5 층과 분리되었다는 것을 깨달았습니다.”Choufen은 구금되었습니다.

차별 고발에 따르면 교정 시설의 책임자 인 스티브 리돈 (Steve Lidon)은 신속하게 결정을 철회했지만 8 명의 직원 모두는 “해고 명령”에 의해 “심각하게 상했다”고 말했다.

램지 카운티의 조치는 특히 색깔이있는 경찰관을 선별하고 피부색 때문에 격리했기 때문에 차별적이라고 생각했다.

교도소 직원은 이야기의 측면을 제공합니다

라이 돈은 5 월 29 일 차우빈이 곧 감옥에 도착할 것이라고 통보 받았을 때 램지 카운티 보안 관실의 진술에 따르면 일부 교도관을 다른 직책에 재직하기로 결정했다고 밝혔다.

전직 경찰관 Derek Chauvin이 3도 살인 혐의로 기소 된 이유를 살펴보십시오.

백인 인 쇼펜과 다른 장교들은 미네아폴리스에서 체포되는 동안 흑인 플로이드에게 무릎을 꿇었다. 플로이드의 죽음과 체포 자 비디오 공개는 전국에 시위를 일으켰다.

Lidon은 “George Floyd의 살해가 특히 심각한 인종 충격을 초래할 가능성이 있다는 사실을 알면서도 쇼 우빈과의 거래를 통해 외상을 입었을 수있는 직원들을 보호하고 지원할 즉각적인 의무가 있다고 느꼈다”고 Lidon은 말했다. .

“걱정과 염려로 시간을 허비하지 않으면 서 유색 인종에 대한 노출을 그러한 감정을 악화시킬 수있는 살인 혐의로 제한하는 결정을 내 렸습니다.”

리돈은 시간이 흐르면서 자신의 결정을 취소했다고 말했다.

“결정이 내려진 직후, 교정 직원은 변경에 대한 우려를 표명했으며 45 분 안에 실수를 깨닫고 되 돌렸다”고 그는 말했다.

“저는 당시에 일하고 있던 개인들을 인터뷰하고 당시의 사고 과정이 무엇인지 설명하고 그들의 결정에 대한 결정은 그들의 전문성이나 Chauvin의 안전에 대한 우려와 관련이 없다고 확신했습니다.”

“저는 판단이 잘못되어 영향을받는 직원들에게 사과를했다는 것을 깨달았습니다.”

보니 스미스 (Bonnie Smith) 변호사는 성명서에서 변경이 너무 늦었다 고 밝혔다. “이 시점에서 피해가 발생했습니다. 교대 근무가 재 지정되었고 주말에 5 층에 배정 된 최소 한 명의 컬러 책임자가 Chovin의 교도소 기간 내내 다른 층으로 재 할당되었습니다.”

Ramsay County Sheriff ‘s Office의 성명에 따르면, 보안관 Bill Fletcher가 추가 조치가 필요한지 여부를 검토하기 위해 Lydon의 임무가 수정되었습니다.

검찰측은 5 월 25 일 플로이드의 사망에 대한 혐의에 대해 쇼빈을 2도 살인, 3도 살인, 2도 살인으로 비난했다.

경찰관은 정서적 고통에 대한 보상을 추구

미네소타 인권 커뮤니케이션 디렉터 인 테일러 포츠 (Taylor Potts)는 CNN에 주법에 따라 조직이 사건이 종결 될 때까지 차별이나 기타 정보를 공개 할 수 없다고 밝혔다.

미니애폴리스 경찰서장은 조지 플로이드 가족이 개혁 노력에 영감을 줄 것이라고 말했습니다.

또한 포츠 국장은이 행정부는이 사건에 대한 사건을 종결시키지 않았으며 의견을 제시 할 수 없다고 지적했다.

법정 절차에서 경찰관은 자신을 아프리카 계 미국인, 히스패닉계, 태평양 제도 인 또는 혼혈인으로 정의합니다.

스미스의 성명서는 램지 카운티의 성인 구류 센터에서 차별적 인 행동이 다시 일어나지 않도록하기위한 조치와 정서적 고통과 이득의 상실에 대한 보상을 요구하고 있다고 밝혔다.

스미스는 성명서에서 그녀의 고객 중 한 명이 Chofin의 예약 중간에 멈췄으며 Chofen을 자신의 부대로 옮기지 않겠다고 들었습니다.

또 다른 경찰관은 긴급 전화에 응답하는 동안 유색 수리관은 백인 경찰관이 도착할 때까지 비상 프로토콜을 완료 할 수 없다고 들었다고 말했다.

스미스는 성명서에서 “램지 카운티 경찰서 실은 피부색 때문에 부지런한 피고용인을 저명한 수감자로부터 분리시킨다”고 밝혔다. “종족과 피부색에 따라 종업원을 분류하는 것은 불법적 인 것은 말할 것도없이 모욕적이고 모욕적이었습니다.이 개혁 담당관은 사회를 안전하게 지키기 위해 매일 일하게되며, 피부색이 아닌 성과에 따라 고용 결정을 내려야합니다.”

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