AMD의 Lisa Soo는 작년 S & P 500의 최고급 CEO였습니다

그녀는 정상 회담을 한 최초의 여성입니다 연간 제안나는 그것을 수집 AP 통신 2011 년부터 시작된 Equilar의 임원 보상 분석 회사
Soo는 2019 년 총 5 천 5 백 8 십만 달러의 수익을 올렸습니다. 디스커버리 (디스크) 4,550 만 달러를받은 David Zaslav. 지난 주에 발표 된이 연구는 스탠다드 앤 푸어스 500 (SPX) 2019 년 말까지 2 년 이상 활동 한 회사.
이 연구는 2019 년부터 보상 패키지를 검토 한 결과 코로나 바이러스 전염병의 영향을 반영하지 않아 많은 임원들이 보상의 일부 또는 전부를 포기.

Soo의 보상은 일회성 성과 기반 주식 상 덕분에 2018 년에 1340 만 달러를 벌어 들인 전년 대비 급격히 증가했습니다. 2019 년, 그녀는 기본급에서 백만 달러를, 성과에 따라 120 만 달러를 벌었습니다.

2014 년 AMD의 대통령직을 맡은 후 Sue는 금융 파산 직전에 회사를 인수했습니다. 더 나은 성능으로 전환 S & P 500 및 인텔과의 대규모 경쟁 업체. 반도체 회사는 현재 게임에서 클라우드 컴퓨팅과 컴퓨터를 실행하는 기술을 개발하고 있습니다.

2019 년 한 해 동안 AMD 주식은 156 % 증가했습니다.

Sue의 대담한 베팅은 회사를 바꾸는 데 도움이되었습니다. Rosenblatt Securities의 상무 이사 Hans Mossmann은 “성공은 한 세대에 한 번만 이루어졌다”고 말했다. 작년 말 인터뷰.
Su는 주요 기술 회사에서 소수의 여성 리더 중 하나이며 Equilar의 목록을 만든 20 명의 여성 중 하나이며 총 329 명의 임원이 포함되어 있습니다. 또한 20 개는 록히드 마틴 (LMT) 마릴린 효손, 제너럴 모터스’ (GM) 메리 바라와 전 IBM (IBM) CEO Jenny Rometti, 누가 그는 4 월에 사임했다.

이 조사에 따르면 여성의 수는 남성의 수보다 훨씬 적지 만 여성의 평균 보상액은 1,300 만 달러에 비해 1,230 만 달러에 달하는 것으로 나타났습니다.

더 광범위하게, 조사에 따르면 설문에 응한 모든 임원에 대한 평균 보상은 12.3 백만 달러로 2018 년에 비해 4.1 % 증가한 것으로 나타 났지만, 성장률은 이전 2 년보다 느 렸습니다.

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