한국의 IT 직장에서 플렉스 타임제가 급속히 보급

한국에서는 전염병에 기인 한 변화의 모멘텀을 통해 직장의 사기와 생산성을 높이기 위해 유연한 노동 시간과 4 일 노동 주를 테스트하는 IT 기업이 늘고 있습니다.

지난해 매출이 10 조원 (89 억 2000 만 달러)를 넘어 한국의 전자 상거래 플랫폼 제공 업체 인 카페 24은 29 일 “오후데이 ‘시스템을 도입한다고 발표했다. 매월.

전자 상거래 플랫폼은 매월 넷째 주 금요일을 휴일로 지정하는 ‘레저 휴가’시스템이있었습니다. 직원들의 사기와 직업 만족도를 높이기 위해 월 2 회 확대하기로 결정했다고 회사는 밝혔다.

한국을 대표하는 메신저 앱 운영자 카카오 게임 부문 인 카카오 게임도 지난달부터 격주로 4 일간 가동을 계속하고있다. 또한 유연한 근무 스케줄을 실시하고, 노동자는 월요일에 30 분 늦게 근무를보고 금요일에 30 분 일찍 출발 할 수 있습니다.

[Photo by Eduwill]

[Photo by Eduwill]

온라인 교육 플랫폼 Eduwill이 시스템을 1 년간 시험 한 후 지난해부터 전사적으로 주 4 일 근무를 채용하고 있습니다.

삼성 전자와 NCSoft과 같은 몇 가지 주요 IT 기업은 바이러스의 확산을 억제하기 위해 지난해 일시적으로 노동 시간 단축을 실시했습니다. 배달 앱 운영자 인 WoowaBrothers 및 예약 플랫폼 Goodchoice은 월요일 오후 1시에 작업 보고서를 연기했습니다.

국내 최대 이동 통신사 SK 텔레콤은 매월 셋째 주 금요일을 ‘해피 프라이데이’로 지정하고 월 1 회 주 4 일의 일정을 도입하고 있습니다. 직원은 “Design Your Work & Time”시스템을 사용하여 격주로 유연하게 근무 시간을 예약 할 수 있습니다.

펄스에 의한

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