[기자가 간다] 가득 찬 「금융 산업 취업난 ‘… 핵심 역량이 답이다
– 경력 개발 맞이 해요 … 토스 카카오 뱅크 채용
– 증권 회사도 채용 돌입 … 핵심 부문을 중심으로 채용
– IT 등의 기술 전문 분야의 인력을 추가 보충 계획
– 금융 감독원 · 산 등 다음달 12 일 신입 사원 필기 시험 실시
【기자】
코로나 19 장기화되지 않을 아직도 얼어 붙은 채용 시장이 코로나 19 재 확산에 더욱 좁아지고 있습니다.
시중 은행권은 하반기 채용 계획 전면 재검토에 들어가 처음부터 내년에야 채용이 재개 될 거란의 목소리가 나오고 있어요.
하반기 대규모 공채 시즌을 기다리고 있었다 취업 준비생들의 시름을 달래주기는 아직 역부족 이겠지만, 일부 기업은 채용에 돌입했다고합니다.
“꽉 막힌 금융 기관 취업난”에서도 성공하는 방법은 무엇일까요?
인터넷 전문 은행을 설립하고있는 토스는 중요한 분야의 인재 확보에 들어갔다.
새로운 인터넷 은행의 핵심 시스템을 만드는 “코어 뱅킹 경력 개발자 채용 냈습니다.
전에 고객 상담 직군 인 ‘고객 히어로’30 명 공개 채용에 이어 발표입니다.
인터넷 전문 은행 인 카카오 뱅크도 우수 정보 기술 (IT) 인력 확보에 나섰다.
두 자리의 인재를 채용 할 수 있습니다. 오는 13 일까지 서류를 접수 서류 심사 합격자에 한하여 코딩 테스트를 거쳐 두 차례의 면접을 실시합니다.
직원 680 명 중 약 40 %가 정보 통신 기술 (ICT) 출신으로, 인터넷 전문 은행의 특성상 IT 등의 기술 전문 인력을 지속적으로 충원 할 예정입니다.
▶ 인터뷰 : 이이루뾰 / 카카오 뱅크 매니저
– “이번 채용 규모는 아직 미정입니다 .IT 기술 중심의 은행 인 카카오 뱅크는 개발자의 비율이 매우 높은 은행입니다. 이번 채용은 국내 최고의 우수한 개발자 분들을 맞이하기 노력입니다. “
증권사도 중요한 부문을 중심으로 채용이 나왔습니다.
한국 투자 증권, 신한 금융 투자, 채용 연계 형 인턴 공채를 모집합니다.
한국 투자 증권은 영업점 업무 지원 부문 40 명 내외를 채용 할 예정입니다. 앞서 지난 7 월에 채용 연계 형 인턴 선발에 계속 채용합니다.
신한 금융 투자도 주요 부문의 신입 사원을 채용 중이며 KB 증권은 채용 연계 형 인턴 공채를 모집하고 있습니다.
이 밖에 교보 증권, 하이 투자 증권 등 중소형 증권사도 각 부문 채용 절차를 밟고 있습니다.
취업 준비생들에게 ‘신의 직장’으로 불리는 금융 공기업 · 기관 졸업자 채용에 전면적으로 나왔습니다.
한국 거래소, 신용 보증 기금, 기술 보증 기금 등은 두 자릿수 이상의 인원을 선발합니다. 이러한 필기 시험 날짜는 10 월 17 일에 모여 있습니다. 대표적으로 거래소는 36 명의 신입 사원을 채용합니다. 본사가 부산에있는 곳은 비 수도권 지역 인재 채용 목표제를 통해 추가 선발시 인원이 더 늘어날 가능성이 있습니다.
▶ 인터뷰 : 곤진우쿠 / 한국 거래소 인사 담당자
– “이번 신입 사원 채용은 예년과 마찬가지로 블라인드 방식으로 진행됩니다. 9 월 초 구인 이후 서류, 필기, 면접 전형을 거쳐 12 월 중 최종 합격자를 발표 할 예정입니다. 인증 좌석 검사는 다른 기업에서도 많이 진행되고있는 일반적인 방법으로 … 전문 시험은 학부 수준의 난이도로 출제됩니다. “
이 외에도 금융 감독원, 산업 은행, 수출입 은행 등 금융 공기업 · 기관은 다음달 12 일 하반기 신입 사원 채용 필기 시험을 실시 할 예정입니다.
그러나 전문가들은 코로나 19에 채용 트렌드가 안타쿠토 변화하면서 대면 면접보다 AI 면접과 이미지 면접에 익숙해 져야한다고 조언합니다.
▶ ️ 인터뷰 : 손테윤 / 연세대 학교 경제 학부 교수
– “현재의 경제 상황이 개선되지 않는 상황에서 어려운 고용 환경이 계속 밖에없고, 이러한 조건을 해소하기 위해서는 정책적으로 한국의 노동 시장을 개선하기위한 노력이 필요하며, 개별 에 적절한 인적 자본을 갖춘 … “
얼어 붙은 금융권 채용 시장이 중에서도 일부 기업은 채용 설명회에서 면접 등 다양한 방법으로 안타쿠토 채용 방식을 이용하여 공채에 나선 것은 주목할만한 부분입니다.
팍스 경제 TV 손현주입니다.
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